Management - Optimiser le recrutement Auvergne
Management et Ressources Humaines
PROGRAMME (12.00H)
Formation temps collectif distanciel : 1jour
Définir le profil recherché, définir le poste et les missions attendues
Comment rédiger et diffuser son offre, outils à disposition
Cerner les enjeux de la communication de recrutement, attractivité de l'entreprise (marque employeur)
Type de recrutement (emploi direct -intérim), aides à l'alternance ,..
Cerner les enjeux et le cadre juridique de la diversité
Les outils de sourcing, réseaux sociaux
Comment recruter en Visio (quelles questions poser - quelles postures avoir - quelles posture à attendre)
Comment lier la fiche de poste générique et spécificités du poste de l'entreprise-
La communication verbale et non verbale
Formation temps individuel en présentiel : 0,5 jour
Formation individuelle, situation en réalité, individualisé par entreprise.
Sessions proposées
| Date de début | Dates suivantes | Organisme de formation | Lieu | Durée | Jours | Type(s) | Programme | Inscription |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23/05/2022 | - | CMA Auvergne-Rhône-Alpes |
|
12.00 heures | 2 | Classe virtuelle | Télécharger |
|